Sistemas de Innovación en Información y Documentación, SL – ANOBIUM es un Centro Especial de Empleo de iniciativa social que tiene por objetivo la integración social a través del empleo de personas con discapacidad física, sensorial, intelectual y mental. Su actividad empresarial tiene tres áreas principales: Servicios físicos (gestión, tratamiento y digitalización documental), servicios digitales (marketing online, SEO, SEM, SMO y atención telefónica), así como servicios de investigación y consultoría basada en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).
ANOBIUM nace oficialmente el 30 de mayo de 2007 como uno más de los proyectos de empresas sociales que promueve la Fundación Picarral. No obstante, el proyecto se venía fraguándose desde 2002, cuando MAPISER, la empresa social matriz de la Fundación, comenzó a recibir solicitudes para trabajos vinculados con la gestión, destrucción y catalogación de documentos, base del desarrollo posterior de las líneas vinculadas a las TICs por parte de ANOBIUM. Tras más de diez años de trabajo, superando la crisis de 2008 e incrementando en número de clientes y servicios ofrecidos, en 2014 se produce la entrada de la Fundación DKV Integralia como patrono de ANOBIUM, junto a la Fundación Picarral, con el fin de apoyar los objetivos de crecimiento y sostenibilidad fijados para la entidad, así como la generación de nuevas oportunidades de empleo para personas con discapacidad. Esta situación se mantiene hasta que en 2017, cuando ANOBIUM finalmente se integra completamente en la Fundación DKV Integralia.
Como toda empresa vinculada a la integración socio-laboral (ya sea como Empresa de Inserción o como Centro Especial de Empleo), en ANOBIUM existen dos áreas de trabajo: por un lado, la actividad productiva, y por otro, la actividad de integración laboral. Mientras que la primera depende principalmente del director técnico que toma las decisiones operativas (la entrada en un nuevo proyecto, la búsqueda de clientes, la asignación de recursos a cada proyecto a corto plazo…), las decisiones estratégicas se coordinan entre la Dirección General del grupo de Empresas de Fundación Picarral, el Departamento de Gestión de Personas y el propio director técnico de ANOBIUM, con el fin de atender a todas las áreas del organización: el proceso de integración laboral, el proceso de producción y la atención a las necesidades del resto de empresas sociales promovidas por la Fundación Picarral y la Fundación Integración y Empleo.
La propuesta diferencial que muestra el caso de ANOBIUM es la ampliación a otras áreas de negocio de los centros especiales de empleo y las empresas de inserción más allá de aquéllas a las que habitualmente se circunscribe (vinculados a labores de menor valor añadido percibido) y ponen sobre la mesa que las TICs se pueden utilizar también como nicho de empleo para desarrollar la actividad de las empresas sociales, y los múltiples beneficios que ofrece la utilización de estas Tecnologías para lograr el objetivo social de inserción socio-laboral perseguido. Además, ANOBIUM utiliza las TIC para aumentar el impacto y la difusión de las actividades de otras empresas sociales, tanto las propias del grupo empresarial de la Fundación Picarral como a otras externas, generándose unas sinergias positivas para el conjunto de empresas sociales basado en la intercooperación entre ellas.
Publicación ANOBIUM, SL: The use of the ICT as niche of employment and as tool for developing the social market
